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就业协议书流程及注意事项

来源:www.benzhongbanjia.com 时间:2024-06-08 20:21:41 作者:规定流程网 浏览: [手机版]

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就业协议书流程及注意事项(1)

  随着社会的不发展,人们对于业的选择越来越重视,就业协议书也逐渐成为了就业过程中不或缺的一环规+定+流+程+网。那么,就业协议书的流程是怎样的呢?本文下几个方面进行详细介绍。

一、就业协议书的定义

  就业协议书,是指用人单位与被聘用人员之间就劳动合同的有关事项达成的一种书面协议。是双方在签订劳动合同前,就劳动合同中的有关事项进行协商的一种书面协议benzhongbanjia.com。就业协议书的签订,既是用人单位对被聘用人员的一种承诺,也是被聘用人员对用人单位的一种信任。

二、就业协议书的流程

1.拟定就业协议书

用人单位在招聘过程中,需要向被聘用人员提供一份就业协议书。就业协议书应当包括双方的基本信息、工作内容、工作地点、工作时间、工资待遇、社会保险等内容来自www.benzhongbanjia.com

  2.双方协商

被聘用人员收到就业协议书后,需要与用人单位进行协商,核协议书中的内容是否准确、完整。如果有需要修改的地方,应当及时与用人单位进行沟通,达成共识。

  3.签就业协议书

  在双方协商达成一致后,就业协议书应当由用人单位和被聘用人员双方签原文www.benzhongbanjia.com。签时应当注意,必须确保协议书中的内容完整、准确、合法有效。

  4.备案

  就业协议书签后,用人单位应当协议书备案,备查验。被聘用人员也应当妥善保管好自己的就业协议书,备不时之需规_定_流_程_网

三、就业协议书的注意事项

  1.就业协议书中的内容应当真、准确、合法有效,不得涉及违法违规的内容。

  2.就业协议书中的工资待遇、社会保险等内容应当符合国家有关规定。

  3.就业协议书签前,被聘用人员应当真阅协议书中的所有内容,如有不明确的地方,应当及时与用人单位进行沟通YTt

就业协议书流程及注意事项(1)

4.就业协议书签后,如有需要修改的地方,应当及时与用人单位进行沟通,达成共识。

  5.就业协议书签后,应当妥善保管好自己的协议书,备不时之需。

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